Av das Nações Unidas, 12901 - 12o andar

WE WORK

Brooklin - SP

coaching.png

Processo de coaching e mentoring Executivo Empresarial

 

Entenda o que é coaching e como ele auxilia o seu desenvolvimento e o alcance de resultados.

 

​"Coaching executivo empresarial (CEE) é uma atividade profissional em construção, uma arte que exige sutileza de quem a pratica e técnicas amparadas na expansão do conhecimento científico, particularmente do comportamento humano, dos processo de aprendizagem e do conjunto de fatores socioculturais que atuam num determinado contexto."

(Rossa Krausz)

 

Mentoring refere-se a um relacionamento one-to-one, onde o mentor, oferece conselhos, feedback e suporte para alguém menos experiente, para que este aprenda a cultura organizacional, estrutural e práticas para que este avance em sua carreira. 

(Wikins)

 

Coaching e Mentoring executivo empresarial é um processo de descoberta e aprimoramento do autoconhecimento de localização e definição de objetivos e da implementação e foco na ação. 

 

Quem é o executivo no processo de coaching mentoring executivo empresarial?

 

Uma dúvida comum na contratação do processo de Coaching Executivo empresarial (PCEE), refere-se ao participante do processo.

 

Este é um processo dedicado aos profissionais que ocupam um cargo executivo?

 

Este é um processo dedicado aos profissionais que visam desenvolver, aprimorar e ampliar suas competências, com foco nos 3 papéis do executivo definidos pelo professor canadense Henry Mintzberg:

* Papéis informacionais: relacionados com a obtenção e transmissão de informações, dentro e fora da organização .

* Papéis interpessoais: referem-se as relações interpessoais, dentro e fora da organização.

* Papéis decisórios: relacionados a condução e supervisão de projetos estratégicos. Tomar atitudes diante de problemas imprevistos. Obter recursos, bem como negociar para obter ganhos e vantagens.

 

Seja você o executivo de um processo CEE.

Entre em contato com nossos coaches e mentores profissionais e conheça nossa metodologia. 

 

Aquele que busca o aperfeiçoamento com base no autoconhecimento será capaz de definir o que realmente importa e distinguir sonho de objetivo a ser conquistado. Investirá energia no que realmente importa e reconhecerá as oportunidades quando essas surgirem.

 

Seja você o executivo de um processo CEE.

Entre em contato com nossos coaches profissionais e conheça nossa metodologia.

Depoimentos:

"Foi uma experiência com resultado muito superior ao esperado, nas questões pessoais e profissionais. 

O processo de autoconhecimento que nos leva a autoconfiança, é fundamental para os novos projetos e sonhos. 

O reconhecimento das habilidades e competências pessoais e o que deve ser desenvolvido são fortemente estimulados e auxiliam a criar planos de evolução.

Eu recomendo."

 

Fabio Caetano - Diretor de Operações at Exchange Informática

“ Em meio a uma série de dúvidas e anseios no âmbito profissional,  entendi a necessidade de buscar clareza do que estava acontecendo e do que era esperado para o futuro.

Para tanto, um apoio profissional foi absolutamente necessário. O processo de coaching foi conduzido com profissionalismo, perspicácia e vasta experiência. Me ajudou não só no campo profissional, mas também me levou a entender a inter-relação com as diversas áreas de minha vida. Este processo proporcionou-me experiências muito positivas”.

 

Fernando Sabino Sobrinho 
Counter Fraud & Recovery - Claims - Zurich

“O Coaching me fez ver coisas em mim mesmo que antes não via ou não reconhecia.  Me ajudou a aumentar a autoconfiança, motivação e também estruturou coisas que estavam abstratas, traçando objetivos e ações.

 

Recomendo o coaching porque ajuda no autoconhecimento, na estruturação do plano de vida, na definição de metas e objetivos e no plano para a sua evolução.”

 

Cristiano Nobile

Diretor de Vendas - Everys NTT

"A maior percepção do processo de transformação, não está nos seus olhos mas sim no depoimento das pessoas que se relacionam com você no meio pessoal e profissional.

 

Não se trata apenas da competências da coach como instrutora, mas principalmente de sua bagagem profissional e pessoal que potencializam a qualidade do ensino e a facilidade da assimilação por parte do coachee."

 

Aslam Kildare

Líder de Projetos - Isban Brasil

"Com o coaching, meus pensamentos tornaram-se independentes das opiniões de terceiros. Agora, lido com os meus problemas e resolvo-os.  Desenvolvi competências profissionais e pessoais e tenho agido e analisado as situações de forma diferente. Aprendi a tirar proveito, inclusive dos momentos de crise. "

 

Juliano Palomanez

Lider de serviços e projetos de TI - Dreyfus

"O Programa de Coacnhing P&P transformou a minha vida: me fazendo agir, levantar da cadeira e buscar o que por algum motivo, deixei parado.

Hoje sinto que sou capaz de fazer mais. Estou criando novas parcerias, focando o que realmente quero e buscando realizar meus sonhos que antes estavam fora do meu alcance. Eu me transformei! ”

 

Franciele Kmieczik - Gerente Executiva de Negócios e Operações na Resource IT Solutions.

Convênio Processo de Coaching Executivo Empresarial

 

A empresa firma o convênio da parceira junto a Moving Forward e o colaborador usufrui de descontos especiais nos processos de Coaching e Mentoring executivo empresarial.

 

O processo trabalhará o objetivo definido pelo coachee, o desenvolvimento ou aprimoramento de competências e habilidades e o plano de ação para a conquista, de forma individual e sigilosa, por meio de sessões individuais, a serem realizadas "in-company", no site da Moving Forward ou via skype.

 

Sua empresa ainda não é conveniada? Entre em contato.

O processo é simples, rápido e não apresenta custo para a empresa. 

abracem.png